Управление знаниями

  Гостев А.

Самая большая ложь бизнес-образования - это утверждение, что цель бизнеса - зарабатывать деньги

Влияние идей профессора Питера Сенге на современный менеджмент огромно. Такие понятия, как "обучающая организация", "пятая дисциплина" или "интеллектуальные модели" давно стали классикой управленческой теории. При этом сам ученый редко появляется перед бизнесменами, предпочитая оставаться независимым академическим исследователем. Мы публикуем интервью Питера Сенге журналу HEADHUNTER::Magazine.
 
  8777
  К.В.Андросюк

Происхождение видов... Многогранное понятие "Экономики знаний"

В наши дни в России многие люди (особенно политические деятели) любят употреблять "модные" слова и словосочетания из экономического словаря: "интеллектуальный капитал", "экономика знаний", "креативность". Однако все "пользователи" этих понятий имеют, мягко говоря, не совсем одинаковое представление об их значении. Чтобы иметь возможность понять любого человека, будь то ученый-экономист, политик, бизнесмен или простой обыватель, необходимо разобраться в происхождении и областях применения всех этих терминов. Одним из наиболее многогранных, употребляемых в разных контекстах и с разной смысловой нагрузкой является понятие "экономика знаний".
 
  32372

Знание - это люди, а не цифры

В отношении управления знаниями все же сейчас доминирует подход, основанный на информационной технологии. Передача знаний относится к техническим вопросам связи, а не к творческим вопросам получения знания. Но все механизмы передачи знаний, в том числе и информационная технология, - всего лишь рабочие инструменты. Ключевой фактор - это поведение и взаимодействие людей.
 
  20092
  В.Коваленко

Кладезь корпоративных знаний

Управление знаниями (knowledge management, КМ) - система накопления и обмена информацией, которая применялась разведками всего мира с незапамятных времен, а теперь внедряется и в корпорациях. Главное достоинство КМ в том, что она заставляет сотрудников работать на организацию даже после увольнения.
 
  22321