Организационное поведение. Основы управления. Дж. М. Джордж, Г. Р. Джоунс

Дж.М.Джордж, Г.Р.Джоунс

БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР "УПРАВЛЯТЬ ПО-НАСТОЯЩЕМУ. КАК ДОБИВАТЬСЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ И ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ"

В книге подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п.
Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса.
Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей.

БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР "УПРАВЛЯТЬ ПО-НАСТОЯЩЕМУ. КАК ДОБИВАТЬСЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ И ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ"